![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "خطوات إلكترونية مختصرة لتقديم بلاغ تغيب العامل عبر مبادرة بلاغات التغيب. #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/cbb1WTgvid" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "خطوات إلكترونية مختصرة لتقديم بلاغ تغيب العامل عبر مبادرة بلاغات التغيب. #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/cbb1WTgvid" / X](https://pbs.twimg.com/media/DyeafuuW0AAI3XH.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "خطوات إلكترونية مختصرة لتقديم بلاغ تغيب العامل عبر مبادرة بلاغات التغيب. #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/cbb1WTgvid" / X
![العمل» توضح آلية تقديم أصحاب المنشآت واعتراض العمالة على «بلاغات التغيب» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ العمل» توضح آلية تقديم أصحاب المنشآت واعتراض العمالة على «بلاغات التغيب» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ](https://www.okaz.com.sa/uploads/images/2019/02/03/1142278.jpg)
العمل» توضح آلية تقديم أصحاب المنشآت واعتراض العمالة على «بلاغات التغيب» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
![خدماتي الإلكترونية on X: "💠 تم اطلاق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة قوى : هي خدمة تمكن المنشاة من إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الإنقطاع عن العمل وسوف تظهر قائمة الموظفين حسب خدماتي الإلكترونية on X: "💠 تم اطلاق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة قوى : هي خدمة تمكن المنشاة من إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الإنقطاع عن العمل وسوف تظهر قائمة الموظفين حسب](https://pbs.twimg.com/media/FfrVzjAWQAA9XEe.jpg)
خدماتي الإلكترونية on X: "💠 تم اطلاق خدمة الانقطاع عن العمل عبر منصة قوى : هي خدمة تمكن المنشاة من إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الإنقطاع عن العمل وسوف تظهر قائمة الموظفين حسب
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUe3DC0UAAEKWxP.jpg:large)